随着物盛行业不休向数智化方向转型，产业结构加快调整，就业结构产生相应变动，传统人才造就模式已无法适应行业发展需要，高质量人才的精准供给成为刚需。在此布景下，产教融合成为突破校企资源壁垒、实现人才供给与产业需要精准对接的关键蹊径，而以产业人才尺度为主题驱动的智慧课程系统沉构，更成为从“被动适配产业”到“自动引领行业人才造就”的主题突破口。

山东多宝电竞国际物流集团与赤峰大学在物流领域的产学研合作已历经十余年深耕，构建起从基础实际到高端研发的全链条合作系统，合作过程始终紧扣物流产业发展需要，以“适配”为起点、逐步向“引领”产业人才造就方向进阶。2007年，赤峰大学在多宝电竞集团设立讲授实际基地，初次将企业真实物流运营场景引入讲授，实现“院校知识”与“产业实际”的初步衔接，实现人才造就与产业需要的 “基础场景适配”。2015年，双方共建的物流工程硕士钻研生合作造就基地获省级认定，标志取合作从“基础实际适配”升级为“高档次人能力力适配”，起头萦绕物盛行业技术升级需要，定造化造就具备工程实际能力的专业人才。2020年，“赤峰大学-多宝电竞物流山东省产教融合钻研生结合造就示范基地”获批立项，合作进入省级示范引领阶段。2021年，产教融合钻研院揭牌，整合“政产学研金服用”七大身分，搭建以产业需要为导向的协同育人框架，为后续智慧课程系统沉构奠定“资源适配”基础。2022年，双方参加黄河道域高质量发展校企地青年创新平台项目签约，将沉构后的智慧课程系统与国度战术需要对接，使课程尺度既覆盖企业当前需要，又能引领黄河道域物流产业将来人才造就方向，为实现从“适配”到“引领”的逾越和产业人才的造就提供了坚实支持。

在这一产教融合合作深入过程中，赤峰大学充分阐扬高校学术钻研与人才造就优势，联动多宝电竞集团的产业资源，以“产业人才尺度”为主题驱动，通过“尺度引领、校企协同、数智赋能”的人才造就新模式，推动智慧课程系统实现从“适配产业需要”到“引领产业发展”的沉构升级。以该校陈宁宁教员为主题的讲授科研团队，紧扣物盛行业数智化转型下的产业人才尺度，从AI仓储调度、智能蹊径规划等数智技术利用能力尺度到“社会责任”“黄河道域物流绿色发展”等思政素养尺度，构建起了涵盖“智慧讲授平台搭建、AI技术实际利用、思政元素有机融入”的智慧课程系统，将产业人才尺度转化为课程顶层设计逻辑，注入思政与AI融合元素，赋予课程“智慧化+思政化”特色，确？纬檀釉赐范云氩等瞬旁炀偷某叨扔胍。在“校企协同”层面，团队以产业真实岗位尺度为导向，依附多宝电竞集团运营场景将前沿技术尺度转化为讲授案例，开发“企业真实项目+ AI仿照实训”？，实现课程内容适配产业技术尺度
；同时搭建“动态评价与治理数字化”关环机造，将产业价值观尺度融入课程，疏导学生设置适配产业需要的职业价值观。“数智赋能”则助力课程逾越升级，用AI技术将企业数智化场景转化为具象讲授资源适配讲授落地，再通过数据驱动的动态评价系统捉拿学生阐发数据，校准讲授战术，提前布局将来人能力力尺度。最终持续推动人才造就适配产业岗位尺度、讲授内容适配产业技术尺度、产教协同引领产业协同尺度，买通“高？蒲-企业实际-人才输出”全链条，既为国度物流战术紧缺人才造就提供支持，更以沉构课程系统引领行业人才尺度升级，齐全落地“产业人才尺度驱动课程沉构，从适配到引领”的蹊径。

赤峰大学与多宝电竞集团的产教融合实际，以“产业人才尺度驱动智慧课程系统沉构”为主题，实现从“适配”到“引领”的突破。其突破传统校企合作局限，将“产业人才尺度”融入“思政与AI融合”模式，造就的新质物流人才，既适配产业技术尺度、把握数智技术，釉祯合产业素养尺度、兼具家国情怀与行业责任感，精准匹配国度“战术紧缺人才”要求。截至目前，双方结合造就的数十名钻研生中，多人已参加多宝电竞集团智能物流系统优化等主题项目，部门成就落地企业运营，形成“人才造就-技术创新-产业服务”关环，既验证了课程系统对产业需要的适配性，更以实际范例引领物流领域产教融合向“以尺度沉构课程、以人才引领产业”方向发展。（刘志国 盖瑶琼）